Neidio i'r cynnwys

Materion y llywodraeth a pholisi cyhoeddus

Rheolwr Cysylltiadau Llywodraeth

Lleoliad
Llundain, y Deyrnas Unedig · hybrid
Patrwm gwaith
Amser llawn, parhaol
Anfon cais at
apply@rodmena.co.uk

Y rôl

Crynodeb rôl

Rôl yn y DU yw hon. Mae wedi'i lleoli yn Llundain, mae'r gyflogaeth gyda RODMENA LIMITED yn y Deyrnas Unedig, ac mae cyfraith cyflogaeth y DU yn berthnasol.

Mae RODMENA yn chwilio am Reolwr Cysylltiadau Llywodraeth i arwain ei ymgysylltiad ar draws y Deyrnas Unedig. Byddwch yn llunio ac yn gweithredu ein strategaeth materion llywodraeth a pholisi cyhoeddus, gan gefnogi twf, partneriaethau strategol a mynediad hirdymor i'r farchnad ar draws y sector cyhoeddus a diwydiannau rheoleiddiedig.

Mae'r rôl yn cwmpasu polisi, deallusrwydd artiffisial a thechnoleg ddofn. Mae angen rhywun sy'n gallu esbonio beth y mae datblygiadau gwleidyddol, rheoleiddiol a sefydliadol yn ei olygu i'r busnes, ac sy'n gallu meithrin perthnasoedd gwaith dibynadwy â rhanddeiliaid y llywodraeth, cwsmeriaid corfforaethol, cyrff masnach a phartneriaid strategol.

Mae RODMENA yn adeiladu systemau deallusrwydd dosbarthedig a'r platfformau y maent yn rhedeg arnynt. Mae ein Canolfan Ymddiriedaeth, topoleg platfform a pholisïau'r cwmni i gyd yn cael eu cyhoeddi ar y safle hwn, a nhw yw'r un dogfennau a roddir i brynwr. Byddech yn gyfrifol am sut y cyflwynir y cofnod hwnnw i gynulleidfaoedd llywodraethol a sefydliadol, ac am ddod â'u gofynion yn ôl i mewn i'r hyn rydym yn ei adeiladu.

Cyfrifoldebau

Beth sy'n rhan o'r swydd

  • Bod yn gyfrifol am gynllun materion llywodraeth y Deyrnas Unedig, gan gynnwys ei flaenoriaethau, ei randdeiliaid, ei gerrig milltir a'r achos y mae'r cwmni'n ei gyflwyno.
  • Adeiladu a chynnal perthnasoedd ag adrannau'r llywodraeth, asiantaethau, cyrff masnach, cymdeithasau diwydiant a phartneriaid strategol.
  • Olrhain datblygiadau deddfwriaethol, rheoleiddiol a chaffael ar draws technoleg y sector cyhoeddus, deallusrwydd artiffisial a diogelu data, a'u troi'n ganllawiau ysgrifenedig y gall y tîm arwain weithredu arnynt.
  • Gosod RODMENA mewn sefyllfa dda ar gyfer fframweithiau a llwybrau caffael y sector cyhoeddus, a chynghori ar yr amodau cyfranogi y mae pob un yn eu gosod.
  • Cefnogi cynigion a phartneriaethau gyda'r cyd-destun polisi, y cysylltiadau sefydliadol a'r deunydd ysgrifenedig sydd eu hangen arnynt.
  • Cynrychioli'r cwmni mewn fforymau diwydiant, polisi a safonau, a bwydo'r hyn a ddysgwch yno i mewn i benderfyniadau cynnyrch a sicrwydd.
  • Cydweithio â'r timau peirianneg a sicrwydd fel bod yr hyn a addawn yn allanol yn cyfateb i'r hyn y gall yr ystâd TG ei dystiolaethu. Mae pob honiad ar y safle hwn yn cysylltu â'r cofnod y tu ôl iddo, ac mae'r un safon yn berthnasol i'r hyn a ddywedir mewn cyfarfodydd.

Gofynion

Sgiliau a phrofiad

  • Profiad sylweddol ym maes materion y llywodraeth, polisi cyhoeddus neu gysylltiadau sefydliadol, wedi'i ennill mewn diwydiant, y llywodraeth, corff masnach neu gwmni ymgynghori.
  • Dealltwriaeth ymarferol o gaffael yn y sector cyhoeddus yn y Deyrnas Unedig a'r amodau cyfranogi sy'n ei lywodraethu.
  • Y crebwyll i ddehongli newid gwleidyddol a rheoleiddiol yn gywir ac egluro beth y mae'n ei olygu i fusnes, heb orddatgan yr hyn sy'n hysbys.
  • Hanes o feithrin perthnasoedd parhaol ag uwch-randdeiliaid yn y llywodraeth ac mewn sefydliadau.
  • Saesneg ysgrifenedig ragorol, gan fod y rôl yn cynhyrchu briffiau y mae pobl eraill yn gwneud penderfyniadau ar eu sail.
  • Yr hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig.

Hefyd yn ddefnyddiol

  • Profiad o werthu neu gyflenwi technoleg i'r sector cyhoeddus neu i ddiwydiant rheoleiddiedig arall.
  • Digon o wybodaeth dechnegol i gynnal sgwrs gredadwy am ddeallusrwydd artiffisial, systemau dosbarthedig a sicrwydd cadwyn gyflenwi meddalwedd.
  • Profiad o gliriad diogelwch, neu gymhwyster i'w gael.
  • Gwybodaeth am safonau a chynlluniau sicrwydd fel Cyber Essentials, ISO/IEC 27001 neu arferion bil deunyddiau meddalwedd.

Yn gyfnewid

Yr hyn a gynigiwn

  • Cyswllt uniongyrchol â'r bobl sy'n adeiladu'r systemau. Mae RODMENA yn gwmni bach, ac mae'r rôl yn adrodd i'r Cyfarwyddwr.
  • Cofnod sicrwydd sydd eisoes wedi'i ysgrifennu a'i gyhoeddi, felly mae'r dystiolaeth a gyflwynwch yn bodoli eisoes.
  • Gweithio hybrid o Lundain, gyda dim ond y teithio y mae ei angen ar y rôl.
  • Trafodir cyflog yn y cyfweliad cyntaf, a chaiff ei bennu yn ôl lefel y profiad a ddaw gennych. Nid ydym yn hysbysebu ystod na fyddem yn ei hanrhydeddu.

Anfonir ceisiadau at apply@rodmena.co.uk gyda theitl y swydd yn y llinell bwnc. Caiff pob cais ei ddarllen a'i ateb gan berson. Mae'r ffordd rydym yn trin y data personol mewn cais yn cael ei chwmpasu gan ein polisi preifatrwydd.

Cwestiynau cyn i chi wneud cais?

Os oes unrhyw beth am y rôl yn aneglur, anfonwch e-bost atom cyn i chi ddechrau ar gais. Mae neges fer yn iawn.