Déclaration relative à l'esclavage moderne

RODMENA LIMITED (n° d'entreprise 16472788) · Propriétaire : Farshid Ashouri, Directeur · Adopté : 19 juillet 2026 · Dernière révision : 4 octobre 2026 · Révisé au moins une fois par an

Notre position

RODMENA LIMITED est une société de logiciels britannique dont le chiffre d'affaires est inférieur au seuil de 36 millions de livres sterling à partir duquel l'article 54 de la Modern Slavery Act 2015 exige une déclaration. Nous publions cette déclaration volontairement, car les acheteurs sont en droit de savoir où nous nous situons : nous appliquons une tolérance zéro à l'égard de l'esclavage, de la servitude, du travail forcé et de la traite des êtres humains dans quelque partie que ce soit de notre activité ou de notre chaîne d'approvisionnement.

Notre activité et notre chaîne d'approvisionnement

Nous développons des logiciels au Royaume-Uni. Notre chaîne d'approvisionnement est courte et à faible risque : infrastructure cloud et d'hébergement, outils logiciels et services professionnels, acquis auprès de fournisseurs établis disposant de leurs propres engagements publiés en matière d'esclavage moderne. Nous ne fabriquons pas, n'importons pas de biens et n'avons pas recours à des agences de main-d'œuvre.

Engagements

• Nous ne travaillerons pas sciemment avec une organisation impliquée dans l'esclavage ou la traite des êtres humains.
• Toutes les personnes qui travaillent avec nous le font librement, légalement et à des conditions équitables.
• Lors de la sélection des fournisseurs, nous privilégions ceux qui prennent des engagements crédibles en matière de normes du travail.
• Toute préoccupation portée à notre attention — voir notre Politique de signalement — fera l'objet d'une enquête et de mesures.

Diligence raisonnable

Avant de faire appel à un fournisseur, nous vérifions qu'il publie une déclaration relative à l'esclavage moderne ou un engagement équivalent en matière de normes du travail. Nous revérifions nos fournisseurs clés à chaque revue annuelle. Tout sous-traité que nous concluons pour des travaux du secteur public comporte une clause interdisant l'esclavage et la traite des êtres humains et exigeant du sous-traitant qu'il nous signale toute préoccupation.

Évaluation des risques

Notre chaîne d'approvisionnement directe est constituée d'infrastructures cloud et d'hébergement, d'outils logiciels et de services professionnels fournis par des prestataires établis, et nous l'évaluons comme présentant un faible risque. Les zones à risque plus élevé pour une entreprise comme la nôtre se situent plus en amont : la fabrication de matériel dans les propres chaînes d'approvisionnement de nos prestataires, et toute main-d'œuvre que nous sous-traiterons à l'avenir. Nous répondons à la première en choisissant des prestataires ayant publié des engagements et à la seconde par la clause de sous-traitance ci-dessus.

Formation

Toutes les personnes qui travaillent pour RODMENA, qu'il s'agisse de salariés ou de sous-traitants, reçoivent, dès leur arrivée, une information sur la manière de reconnaître et de signaler les signes d'esclavage moderne, puis à nouveau lors de chaque examen annuel.

Mesurer l'efficacité

Chaque année, nous consignons : la part des fournisseurs clés dont nous avons vérifié la déclaration (objectif : la totalité d'entre eux) ; les préoccupations soulevées dans le cadre de notre Speak-Up Policy et la manière dont chacune a été résolue ; ainsi que l'achèvement de l'examen annuel et de la séance d'information. Nous rendons compte de ces éléments dans chaque mise à jour annuelle de cette déclaration.

Examen

Cette déclaration est approuvée par le Directeur et révisée annuellement, ou plus tôt si la structure de notre activité ou de notre chaîne d'approvisionnement change.

Approuvé et signé par Farshid Ashouri, Directeur, le 4 octobre 2026.